脱口秀李雪琴|李雪琴脱口秀出圈翻红：天赋异禀是别人的一年一度喜剧大赛，我的能力是被逼出来的
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前几天，《脱口秀大会》总决赛名次揭晓，首次亮相脱口秀大会、毫无脱口秀经验的李雪琴取得了全国第五的好成绩，再次爆火。
在节目中，李雪琴依然“丧”着脸，段子出口成章、信手捏来。
让我印象深刻的一段，是她谈到天赋的话题。
她坦言自己不是一个脱口秀演员脱口秀李雪琴|李雪琴脱口秀出圈翻红：天赋异禀是别人的，我的能力是被逼出来的，这次参加节目是被老板画了个大饼，说看好她，能进决赛的话以后就能飞黄腾达；而到了这个节目，李诞也说她“天赋异禀”，她说自己没啥天赋，现在只有一个饼……
这段脱口秀让人笑喷的同时，在我看来更像是一个关于能力的隐喻。
很多文章曾经分析李雪琴爆火的原因脱口秀，试图找出一丝规律——本来默默无闻的她有次对话吴亦凡，没想到吴亦凡用同样的语气和话术回应了她脱口秀李雪琴，从此一跃成为一名网红。
而今天，当李雪琴站在脱口秀的舞台上，再次向人们展示了她讲段子的能力。
然而，这个被很多人羡慕甚至被李诞赞誉为“天赋异禀”的能力，乃至在舞台上取悦观众的能力，在我看来，无一不和李雪琴过往痛苦的经历有关。
李雪琴生活在一个单亲家庭，父母离婚后，她跟着母亲生活，然而很不幸，她的母亲是一个容易焦虑而且情绪很不稳定的女人，动辄会骂李雪琴，反过来李雪琴还要想办法哄她母亲开心。
最终，她的母亲成为了一个长不大的家长，而李雪琴则成为了“懂事的孩子”。
小时候的李雪琴很早就读懂了母亲的期待，为了讨母亲欢心，她逼自己成为优等生，后来考上了北京大学；长大后的她曾经备受自己这些能力及特质的困扰，一度被抑郁缠身，差一点走不出来。
好在李雪琴没有放弃自己，她走出了阴霾之后，用她这些年来磨砺出来的强大能力，成为知名搞笑视频博主，如今在脱口秀大会上大放异彩。
简言之，李雪琴今天的能力恰恰是努力适应环境的结果。
何止李雪琴呢？
从我的咨询经验来看，很多人羡慕的能力，背后往往藏着不为人知的痛苦；而能力这样东西从来都不是从天而降，它更是个体在适应环境的过程中慢慢练就与强化的生存本领。
如果我们能够正视且接纳自己过往的不如意乃至痛苦，换个角度看待自己为适应环境练就的这些能力，对你的职业发展乃至人生或许都有着极为重要的意义与价值。
02
来访者田田（化名）是一家公司的行政人员，考虑到这份工作未来的发展和提升空间有限，但又不知道自己未来往哪个领域发展，就预约了一次咨询。
“说说看，你在过往经历中，可曾有过让你印象深刻的成就感事件？”随着咨询的开展，我问田田。
要知道，一个人过去的成就感事件，往往藏着这个人的能力及特质密码。
田田想了一会儿，和我说了这么一件事情。
在田田的帮助下，小李多场活动都取得了不错的效果；有次端午节，小李让田田独立组织一次活动。
田田那几天四处张罗脱口秀大会，每个细节都安排的非常到位，活动也获得了积极的反馈，大家都评价田田做事细致周全，是个挺靠谱的人。
“这很好啊，”我说：“看啊，这里就能体现出你的组织和统筹能力，应该还是非常不错的。”
“可是老师，”田田说：“实话说，我不觉得这是我的能力，并且我还一直被自己过分关注细节所困扰。”
原来，按照田田的说法，自己的父母是比较挑剔严厉的人，田田从小就被父母管制较多，并且做任何事都会遭遇父母“高标准、严要求”的对待，这种感受实在太不好了，想想看，你辛辛苦苦做完一件事，父母非但不夸你，反而会指出你的问题，要求你加以改正或者改进——在这样的成长环境中，田田慢慢形成了仔细、谨慎、认真的做事风格。
但对于自己这样的特点，田田似乎无法接纳。
“晓璃老师，实话说，我总觉得自己有取悦倾向，小时候为了让父母开心，我逼自己一遍又一遍地改进，直到达到父母的要求…..以至于到现在，只要听到别人给我类似的反馈或评价，我就打心眼底讨厌自己。”田田说。
“不过，从结果来看，这倒也未必是件坏事啊。”我说。
“通常说来，父母总是竭尽所能地爱自己的子女。只是很多时候，他们表达爱的方式不同，但并不影响这份爱本身”。我说。
田田愣住了。
我继续分析。
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事实是，人和人是不同的，包括再亲密的家人，也会由于成长环境及个性的千差万别，在表达爱及对关系的处理上不尽相同。
而田田父母之所以会有这样的特点，和他们的成长环境及接受到的教育不无关联。
咨询到这里，田田似乎明白了什么。
“所以，晓璃老师你的意思是，我的这种做事谨慎细致的特点反而是一种能力吗？”田田问。
我点点头。
何止是能力呢？
如果某项能力在你从小到大的经历中被不断使用，最终形成一项较为稳定持续性的风格，慢慢地就能成为你的优势。
比如在田田这里脱口秀李雪琴，做事周全、细致、责任心强，背后包括了换位思考、统筹及组织能力，等等；而在这些能力中，审慎、取悦、统率、沟通等在过程中不断被锻炼被强化，最终形成了田田的优势。
由于田田做的是行政工作，本身就需要谨慎细致的做事特点，但同时，田田骨子里的“取悦”特质让她在工作中显得魄力不足，在处理事情的时候容易瞻前顾后、思虑较多，经常被领导批评。
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通过层层梳理与分析，我和田田得出的结论如下：
随着咨询的推进，田田眼睛突然一亮：“晓璃老师，我突然明白自己应该怎么做了，我能不能先按自己的想法去做，过段时间再来和你反馈呢？”
实话说，这样的结果是出乎我的意料之外的，但咨询最理想的结果，不就是来访者通过咨询的启发自己想清楚想明白了吗？至于咨询师有没有弄明白对方的决定，这其实不重要。
因此，尽管我一脸懵逼，但我也没有过多地追问，我也很期待田田后期的反馈。
咨询结束后的半年内，田田终于和我们发来了反馈。
在此基础上，正好田田所在公司的企划部缺一名活动策划专员，便在公司内部进行选拔，田田便大胆地应聘了，而她之前帮朋友小李做的那些活动，也就成了绝好的自我展示与证明。
通过激烈的竞聘，田田如愿以偿地进入到了企划部，成为了一名活动策划专员。
接下来，田田打算重点提升自己的书面表达能力，希望在未来，自己可以成为一名卓越的策划人。
