奇葩说第七季第四期|四期过后,是时候说说第五季的《奇葩说》了

奇葩说第七季 admin 2年前 (2023-01-21) 183次浏览 0个评论 扫描二维码

奇葩说第七季第四期|四期过后,是时候说说第五季的《奇葩说》了

奇葩说第七季第四期|四期过后,是时候说说第五季的《奇葩说》了

2014年底,一档名叫《奇葩说》的网络综艺横空出世。

节目不仅带火了一批奇葩选手,也让辩论这种形式成为一种流行,甚至连舞美风格也成为了之后众多网综模仿的标准模版。所以不得不承认,当年《奇葩说》的出现,几乎重新定义了网综的概念。

但有意思的是,不管是制作团队还是当时追看每一期节目的网友,相信谁都不曾想过,《奇葩说》竟然会是国内最长寿的一档网综。2018年9月21日,第五季的《奇葩说》正式上线,又是一周双播的节奏,良心且熟悉。

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节目目前已经上线4期,冷眼君觉得,是时候说说第五季的《奇葩说》了。

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做,还是不做?这其实不是个问题

在说具体的节目内容之前,有一个绕不开的话题,那就是《奇葩说》这个节目究竟还要不要做?

冷眼君一直有一个观点,那就是综艺节目其实是一种宿命般的存在。因为综艺不可能在掌声和鲜花中开心的完结,只要观众还需要,那节目就有做下去的理由,什么时候观众真的不想看了,节目自然也就不会再做了。

这是单纯的内容逻辑,所以同样的,对于《奇葩说》,网友们对它其实始终有期待,不少人依然在每年翘首期盼着新一季的节目,那么它就是可以继续做下去的。所以做还是不做,这其实不是个问题。

那么问题是什么?

我们都知道,第一季《奇葩说》上线是在2014年底,那个时候的网综数量和体量都非常有限,各家也都在摸索之中。所以第一季《奇葩说》在2015年的2月收官之后,紧接着在6月便上线了第二季,趁热打铁,建立品牌。

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但随着2016、2017年的网综市场的迅速发展,S级项目的体量不断在刷新脱口秀,各种准现象级的节目轮番登场。所以一档演播室的语言竞技类节目还能不能适应当下的市场环境以及网友的观看习惯,便成为了第五季《奇葩说》策划初期的关键点。

还记得今年5月份的爱奇艺世界大会上,马东曾在会上推介过第五季《奇葩说》,宣布第五季一定会来,但是也表示,公司内部也曾就到底还要不要继续做这档节目讨论过很久。

其实在冷眼君看来,争论的根本不是做不做这件事,而是如何对团队进行迭代,如何让内容本身踩上市场的节奏点。要知道,第一季的口号还以“在90后的陪同下观看”为巨大噱头,今天,90后们即将步入而立,所以让团队更年轻,让内容更贴近00后,才是第五季《奇葩说》一直要解决的问题。

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也就是说,第五季的《奇葩说》需要解决的问题是,节目还能不能持续有趣,还能不能持续触达人心?

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加大真人秀的比重,让节目更残酷

毫无疑问奇葩说第七季第四期|四期过后,是时候说说第五季的《奇葩说》了,走过了四季节目之后,《奇葩说》必然会暴露出诸多问题,这是一件非常正常的事情。而事实上,只要你一直有看这档节目,你一定会发现每一季其实都有在做微调,不管是常驻导师阵容,还是规则细节,都能感受到制作团队的努力。

但是一个巨大的现实是,团队的自我迭代速度似乎永远跟不上综艺市场的升级速度。从过去的引领,到现在不得不开始追赶市场的步伐。

第四季《奇葩说》收官是在2017年6月,而在这之后的网综市场里,出现了大量超大体量的节目。同为爱奇艺的就有《中国有嘻哈》、《偶像练习生》、《热血街舞团》和《机器人争霸》,腾讯视频有《明日之子》、《创造101》,优酷有《这!就是街舞》、《这!就是铁甲》。在这样的网综格局之下,在这样的市场环境之下,《奇葩说》究竟该如何升级,才能适应当下的年轻观众呢?

其中奇葩说第七季第四期,一个必然的选择,那就是加大真人秀的比重,让一个原本只有单一场景的演播室节目,变得更具有赛制感,并把真人秀延伸到辩论舞台之外的地方,让节目更残酷。

马东说,前两季节目,《奇葩说》在欢喜度上建立起了非常好的曲线,这也是节目的一个观看体验的重要标签。但是第五季节目,一定会用足够真实的内容,让欢喜度有再一次曲棍球杆式的增长。

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首先就是前两期海选的“二分之一生存战”,60名新老奇葩,两两PK,输者直接淘汰,也就是说,两期过后,有一半人将被淘汰。这种淘汰的比例和残酷性,是之前《奇葩说》里从未有过的。尤其是将老奇葩和新奇葩混编在一起,让老奇葩有了前所未有的压力。通过赛制压迫,逼出新老奇葩的真实状态,让第五季节目从第一期开始就变得紧张刺激。

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我们看到了高嘉程的淘汰,看到了臧鸿飞的力不从心,还看到了颜如晶的命悬一线。总之,这一季的海选有了巨大的不同,每一场对决都在产生淘汰与晋级。就像马东在那场推介上说的那样,没有人必须活在这个舞台上,新面孔未必一定会输,老面孔未必一定会赢,这就是赛制的残酷性。

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其次,就是30组选手的配对过程,这也是由选手们自己完成的,这种组合的随机感也是增加了节目的不确定性。但说实话,这个部分导演组多多少少还是会有一定的干预的,但总的来说属于能接受的范围之内。

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最后,第五季节目设置了教练角色,分别是前四季的“奇葩之王”马薇薇、邱晨、黄执中和肖骁。同时,在晋级的30名奇葩选手中,增设队长角色。可以发现,这一季节目一定会加大战队概念,以及战队间的对抗感。

目前的内容还在战队的组建中,相信后续一定会有捉对厮杀和限时对抗等环节,让辩论这件事变得更加复杂多变,但大逻辑一定是赛制压迫,不会是往季那样安静的辩论淘汰了。

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是自我迭代,也是被迫妥协

马东说,第五季的《奇葩说》一定会把内容聚焦在00后身上,因为他们代表了更年轻的受众吐槽大会,同时团队也在不断迭代,让更年轻的导演去策划更具有当下意义的内容。

我们能看到,前四期节目里所讨论的辩题,也确实在向这一代人所关注的或者即将关注的内容去靠拢,这是团队的自我迭代。

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但是不可避免的奇葩说第七季第四期,在节目的表达方式上,《奇葩说》也在做着被迫妥帖。随着《中国有嘻哈》、《这!就是街舞》等大型真人秀的赛制和剪辑方式被大多数网友所接受,《奇葩说》也试图在套用这样的逻辑。

就像前面冷眼君提到的真人秀部分,其实就是之前我们已经熟悉的海选逻辑,只不过人数相对更少。尽管只有60人,我们也依然能看到齐刷刷入场的大场面镜头,制造海选氛围。

在单期的表达上,也开始往剧情化的故事逻辑上去靠,尤其是单期小标题的方式,跟《中国有嘻哈》如出一辙。

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再就是这一季导师的选择,除了马晓康的再次回归之外,新增了薛兆丰和李诞。薛兆丰是经济学教授,但更著名的一个身份应该是知识付费产品的主理人。李诞则是近年来在95后、00后群体里最受关注的代表人物,凭借《吐槽大会》迅速走红的脱口秀演员。这样的组合,不仅顺应了时下年轻人中的焦虑群体,也抓住了那些渴望单纯娱乐的人群。

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所以总的来说,第五季《奇葩说》在内容上进行着自我迭代,同时在表达方式上也在被迫顺应绝大多数年轻人的观看习惯。

但不管怎么变,冷眼君还是希望《奇葩说》能在不打擦边球的情况下,依然能做到触达人心,在这个浮躁的时代,能为年轻人留下一些真正值得思考值得传播的好内容。

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