李诞广州脱口秀开放麦|笑果文化创始人、董事长叶烽:如何打造现象级的喜剧脱口秀综艺?

综艺节目 admin 2年前 (2023-02-10) 234次浏览 0个评论 扫描二维码

李诞广州脱口秀开放麦|笑果文化创始人、董事长叶烽:如何打造现象级的喜剧脱口秀综艺?

整理|郑小玲

“对于线上年轻态喜剧而言,最重要的是体系化培养人才,确保‘自我造血’的能力。“

1月11日,数娱梦工厂、东方明珠新媒体股份有限公司联合主办的2019中国文娱产业趋势高峰论坛()上,笑果文化创始人、董事长叶烽强调了笑果线下的“噗哧脱口秀”对于线上年轻态喜剧的重要性。

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吐槽大会》第三季已经以超过23亿的播放量圆满收官。

2017年1月,《吐槽大会》第一次与观众见面,搅动中国脱口秀市场的一潭死水,李诞、池子、王建国、庞博等原本名不见经传的脱口秀演员,在两年内积累了大量人气,他们到各高校做演出,连过道里都坐满了人,他们出现的线下“开放麦”更是一票难求。

而作为节目灵魂人物的李诞,微博粉丝一路从150万涨到了670万,过去一年里,有关他的消息能在短短几分钟内成为微博上火爆的话题,其热度完全不亚于一个流量明星。

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但叶烽表示,喜剧脱口秀演员,目前国内依然非常稀缺。“脱口秀演员演出完了如果打同一部车的话,都会开玩笑说,如果发生点什么,可能中国脱口秀倒退30年了,因为打个车就能装下一半的人,但是现在这批人能坐下一辆大巴了。”

“我们为激活喜剧人口做的若干事情,有书籍,教材,音频等等,这些都是在无形当中培育喜剧人口。《吐槽大会》持续走到第三季,还能再继续保持旺盛的生命力,并且新的《脱口秀大会》马上就要来临,所有的线上喜剧都建立在线下人才培育的基础上。”

叶烽以呼兰为例,指出了线下人才选拔的重要性。这位《吐槽大会》的新人,是一位高学历的精算硕士,一共上过两次节目,完全来自于笑果线下演出的选拔体系,“呼兰在线下练习脱口秀一年时间,然后就直接登上了《吐槽大会》。”

笑果线下的演出主要以上海、北京、广州、深圳、杭州、成都、重庆等12个城市为演出地点,分为开放麦、演出、噗哧等不同形式,其中噗哧是2019年推出的情景喜剧模式新厂牌。

“前两天,在腾讯视频合作伙伴的闭门会上,我们讨论明年可能会出现的新节目模式时,大家一致认为,很多时候,综艺节目,特别是新冒出来,那些很强大的节目,不一定只是跟节目本身相关,背后逻辑占据独特的优势资源也值得注意一年一度喜剧大赛,不要只盯着节目本身。”

叶烽强调,对《吐槽大会》来讲,最复杂、最有难度的一件事情就是整个行业的搭建。

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以下为叶烽在CETS 2019上演讲的内容,由数娱梦工厂整理,略有精简:

我们这一季《吐槽大会》刚刚结束,比之前的播放量有所提升,有很多观众二刷三刷,也有很多新入坑的。《吐槽大会》我们已经做到第三季了,最重要的收获是,给中国的喜剧脱口秀带来全新的娱乐体验和娱乐方式一年一度喜剧大赛,甚至到这一季,成为年轻人的沟通方式。

我相信在日常生活当中,大家会越来越多的听到吐槽这个字,可能是你和朋友之间的对话,可能是你和同事们、老板之间的聊天,可能是无处不在,它是表达情绪非常好的,并且年轻的沟通方式。

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(笑果文化创始人、董事长叶烽在CETS 2019上发表演讲)

《吐槽大会》的持续热播,带来了全新的、年轻人的生活方式李诞广州脱口秀开放麦,同时这一季的节目也发生了很多变化。第一季的LOGO上的棱角特别突出,但这一季的棱角收在一个圆圈当中,圆圈当中还是有很鲜明的棱角,这是年轻人的心态和方式,我们通过这样的细节调整,在跟世界同步。

李诞广州脱口秀开放麦|笑果文化创始人、董事长叶烽:如何打造现象级的喜剧脱口秀综艺?

刚才在听各位大佬讨论文旅,其实我们在线下方面也在做新的尝试,目前来说,还是受到目标人群欢迎的,喜剧能快速达到解压排毒,让心态更健康更轻松的作用,虽然没办法解答你难题,但是让你面对难题的时候心理过得好一点。

我们很意外大家明年最看好的节目模式是脱口秀类。和普通的综艺节目不太一样,脱口秀节目背后其实是一个全新的行业,而且脱口秀节目本身也是支撑行业生态的一部分。

我跟大家解释一下,年轻态喜剧有哪些?我们做过一系列,上面这一排是最终呈现出线上网综(《吐槽大会》《脱口秀大会》《周六夜现场》等节目),但是在底层,我们可以看到“噗哧脱口秀”这件事。

这是什么?我们怎么做的呢?

实际上,要实现线上最终呈现出年轻态喜剧成果,我们所面临得最重要的问题,首先是体系化培养人才,自我造血。

因为喜剧脱口秀演员,目前在中国非常稀缺。若干年前刚开始做这件事的时候,他们(脱口秀演员)演出完了如果打同一部车的话,都会开玩笑说,如果发生点什么,可能中国脱口秀倒退30年了,因为打个车就能装下一半的人,但是现在这批人能坐下一辆大巴了。

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(卡司王建国在噗哧开放麦演出)

第二点是持续拓展我们的内容赛道,进行更多品类的覆盖,从喜剧脱口秀演员到喜剧表演类。我们在线下培养新生代,激活多场景商业想象。

在持续实验当中,我们拓展内容赛道有哪些呢,包括脱口秀类的,场景喜剧类的,还有正在进行的情景喜剧类的,这些都会来自于我们整个金字塔底层——“噗哧脱口秀”奇葩说,然后形成了一个行业的支撑。

举一个例子,比如说今年《吐槽大会》有这么一个新人(呼兰)李诞广州脱口秀开放麦,上过两次李诞广州脱口秀开放麦|笑果文化创始人、董事长叶烽:如何打造现象级的喜剧脱口秀综艺?,他完全来自于笑果线下演出的选拔体系,(呼兰)在线下练习脱口秀一年的时间,然后就直接登上了《吐槽大会》的舞台。

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(呼兰)

此外,笑果在今年还有一个非常被看好的项目——《脱口秀大会》,在里面大家可以看到更多的新人,2019年将会为大家呈现更多新人之间的精彩表演。

我们为激活喜剧人口做的若干事情,有书籍,教材,音频等等,这些都是在无形当中培育我们喜剧人口。《吐槽大会》持续走到第三季,还能再继续保持旺盛生命力,并且新的《脱口秀大会》也马上就要来临了,所有的这一切(线上节目)都建立在这个(线下“噗哧脱口秀”)的基础之上。

从喜欢我们到成为我们中间的一份子,我们集聚扩张年轻态喜剧人口,“噗哧脱口秀”是去年一年,试图登台表演的新人,在舞台展示第一步的可能性;也是持续往下走,金字塔塔基越来越大的非常重要的原因,当然也会是我们一直在做的事情。

第三点,生活方式的渗透。我们喜剧的消费场景,今年会扩大到更大的空间,我们将尝试非常独特的、有我们深刻年轻态喜剧烙印的周边。跟以往大家想象到理解的周边不太一样,深入切入到日常。

我们要持续打造爆款内容,得建立在对行业生态搭建的基础之上。其实对《吐槽大会》来讲,最复杂,最有难度的一件事情就是是整个行业的搭建。

前两天,在腾讯视频合作伙伴的闭门会上,我们讨论明年可能会出现的新节目模式时,大家一致认为,很多时候,综艺节目,特别是新冒出来,那些很强大的节目,不一定只是跟节目本身相关,背后逻辑占据独特的优势资源也值得注意,不要只盯着节目本身。

喜剧的正能量,在于降低了人们对生活的预期,希望在2019年,大家所认为的寒冬当中,喜剧对大家的生活有所帮助,对大家心态有所帮助,这就是喜剧的魅力所在。返回搜狐,查看更多

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