脱口秀陈铭|陈铭的这档综艺,简直是职场人的良药

陈铭 admin 2年前 (2023-02-14) 107次浏览 0个评论 扫描二维码

脱口秀陈铭|陈铭的这档综艺,简直是职场人的良药

陈铭的这档综艺,简直是职场人的良药

脱口秀陈铭|陈铭的这档综艺,简直是职场人的良药

娱闻琪说

2022-10-09 16:33·江苏

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熟悉陈铭的粉丝都知道脱口秀陈铭|陈铭的这档综艺,简直是职场人的良药,他是很优秀的辩手。由于综合实力太过出众,跨界综艺也收获了无数观众。在《奇葩说》中上演了无数次的“神仙打架”,他的论点和表达方式怎么可以这么好?最近由他主持的一档职场类综艺《跃上高阶职场》,太好看了!打工人完全可以在里面找到共鸣,因为太真实了。当00后整顿职场的声音接踵而至,职场人被支配的心酸、还有内卷的焦虑感并没有减轻丝毫。

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这档综艺主要聚焦30到35岁的职场人脱口秀陈铭脱口秀演员,他们已经有了10年左右的工作经验,正面临着向上跃迁的阶段。能否在职级、能力等方面有一个质的飞跃,努力是一方面,和同段位的人竞争上岗,并取得最终胜利才会有更好的发展机会,我觉得相对成熟的职场人,在节目中的矛盾、对抗和成长,一定是最大的看点。

节目的观察员也很有意思,陈铭是主持人,观察团成员有杨天真、马伊琍、毛晓彤、徐志胜、何同学等人,分别代表了不同阶段的典型职场人。

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比如陈铭,很难定义他当下的身份。主业是大学老师奇葩说,同时又是辩手、艺人一年一度喜剧大赛,而且每个身份都拿捏得恰到好处。但实际上,能和他一样优秀的人太少了,光是知识储备这块,就差远了。我们还是要在职场中持续输出价值,才不会被淘汰。

杨天真则是站在老板和行业的角度,去看待节目中的职场人。她可以敏锐的察觉到很多关键信息和有用细节,即时的分享给观众,避免踩坑。

老板思维往往是俯视的视角,对于30岁的轻熟职场人很难有当下阶段的感同身受。所以“共情力”是评价一个老板好坏的重要标准。

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马伊琍和毛晓彤,作为已经非常成功的演员,自然有更多的职场话语权。从十八线跻身一、二线演员阵营,她们也付出了很多。听她们的分享,肯定会有很多思考。尤其是基于自己目前的状态和处境,需要在成功人士那里找到新的突破方向。

徐志胜的事业刚跃升了没多久,他和脱口秀互相成就脱口秀陈铭,出道即巅峰。在笑果文化一众演员里,徐志胜的风格几乎是独一无二的,这样的不可替代性,潜力是无限的。

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包括最年轻的何同学,已经创业当老板了。他对于职场本身可能没有太多经历,但对于团队管理、年轻人的职场态度等方面,一定有很好的见解。

看到节目中的12位候选人,个性鲜明,在团队中发挥着各自的能量,瞬间感觉职场在充满挑战之余,也有温暖的一面。但有竞争就有淘汰,每次有淘汰的选手时,会去想为什么是他?

业务能力有问题?还是协作性差?或者和企业压根不匹配?要知道,对于这个阶段的职场人而言,已经没有所谓的试错机会了。

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大家追了这个综艺吗?最看好哪位候选人最终晋级呢?欢迎给文琪留言。

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