脱口秀段子在哪儿投稿|《吐槽大会》引爆中国脱口秀 看笑果文化如何构建年轻态喜剧生态
创客猫注：本文来源于由品途集团主办的“2018 NBI 夏季创新峰会”上，《吐槽大会》卡司、笑友文化CEO史炎发表的《幽默是性感新刚需》主题演讲。
《吐槽大会》卡司、笑友文化CEO史炎
2017年初，《吐槽大会》推出，笑果文化开始名扬国内。主要在喜剧脱口秀领域布局的笑果文化，其实之前还推出了《今晚80后脱口秀》、《今夜百乐门》等喜剧节目，只不过反应没有《吐槽大会》那么热烈。截至目前，笑果文化的融资已超2亿，公司估值达到12亿元。
脱口秀在中国的发展，生态很贫瘠，没有土壤。在西方，Stand-up 已经是成熟的产业，从小club到大剧场，总有受众消费支撑，比如美国脱口秀演员全职兼职有十几万，但中国在喜剧脱口秀上的编剧加演员只有100人的体量。所以即便喜剧综艺开始得到资本的认可，但脱口秀对中国观众来说还算比较新鲜的事物，也没有养成观看脱口秀喜剧的消费习惯。
“我们觉得幽默是一个刚需，越是贫瘠，我们觉得越是有潜力。”史炎表示，笑果文化要把公司打造成一个构建年轻态喜剧生态的公司一年一度喜剧大赛，既然要打造生态，就不能仅仅是吸引观众在线上看节目而已。
“当线上的节目吸引到了一些粉丝，有一些流量，达到了更多人群之后，我们要把这些人导流到线下。”史炎指出脱口秀段子在哪儿投稿，“噗嗤”是笑果文化的线下演出包括新人培训的品牌，第一做很多城市俱乐部，第二做高校社团和校园行。结合这两点，从学校和各个城市俱乐部选拔出来一些人，集中到上海做培训，这是最直接的人才培养的方式。这样，笑果文化就为这些脱口秀艺人提供了一条清晰而美好的上升通道：招募选拔培训新人，艺人剧场锤炼演出，上电视节目讲八分钟脱口秀，然后是《脱口秀大会》和《吐槽大会》，如果艺人还能展现出表演天赋，之后还有喜剧小品和美式情景喜剧。
此外，他们也希望把粉丝转化为真正的从业者，所以线下演出只是第一步的转化，第二步转化就是把爱好者转化为从业者。
同时，史炎认为，幽默应该是一个生活方式或者生活精神，这种精神可以渗透到年轻人各个层面，所以他们也开始做喜剧周边。
此外，在变现方面，笑果文化与喜马拉雅FM展开合作，推出《幽默工具箱》音频课程，希望众能在各位卡司讲师的培训、引导下，挖掘到心中隐藏的幽默宝藏，学会用属于自己的幽默方式来看待世界。
“我们希望幽默成为年轻人的一种生活方式。每个人都需要幽默的精神来去平衡现实、梦想之间的落差，这是我们最基本的一个出发点。”史炎说。
以下为史炎演讲实录：（经创客猫编辑，有所删减）
史炎：
幽默是刚需，任何时代都需要喜剧
我们这个行业可能比较新，因为我们这个行业大约2015、2016年才出来。为什么喜剧脱口秀在未来有更大的发展？我们认为幽默是一种刚需，而且是一种很性感的刚需。幽默来自于我们真实的生活，这是我们对幽默最基本的认知。
这是我特别喜欢的话，因为很多人知道我们做《吐槽大会》的，就会说你们讲的一定特别幽默，其实并不是，因为分析幽默这件事本身是很无聊的。我这里分享一下我对幽默的定义，这是我最喜欢的林语堂在他《生活的艺术里面》写过一句话，现实+梦想+幽默=智慧。每个人都有现实，也都有梦想，哪怕是很小的梦想，但是现实和梦想一定会有落差的，如果你没有幽默的精神去平衡这个落差，你可能抑郁了。所以幽默这种基因，其实是在自然选择上有优势，所以它更容易留存下来。我们觉得幽默的人在自然选择的过程中是有一些优势的，所以它应该是植根于我们体内本身就有的东西。
如果从另外一个角度来说，我们觉得你也可以把它叫做刚需，每个人都需要幽默的精神来去平衡现实、梦想之间的落差，这是我们最基本的一个出发点。这是我非常喜欢的一个作家说的一句话，他说幽默是一种远离残酷生活，从而保护自己的方式。你可以把它理解为现实和梦想之间的润滑油，减少这两者之间的摩擦，所以它会很有用。
既然幽默是一种刚需，或者我们认为大家都应该有幽默，就奠定了我们在中国做喜剧脱口秀能够做成的基础。我每次分享的时候都要给大家科普一个概念，就是这个，两个脱口秀不同的概念，TALK-SHOW就是一个主持人请一个嘉宾，STAND-UP 就是一个人在那讲，我们做的更多是后者。
还有人会经常跟我们说脱口秀，脱口秀不就是讲段子吗？我们这里给大家科普一个理念，我们觉得我们想做的这个东西，和之前的喜剧形式不一样的点是什么？脱口秀是一个有趣的人在台上讲段子，而不是一个人在台上讲有趣的段子。我们突出的是人本身是有趣的，你的人是有趣的，你的灵魂是有趣的，你看问题的视角和方式是有趣的，我们更接受的是你幽默的人生观，这是我们做喜剧的一个出发点，也是我们想和传统的其他的一些喜剧形式所区分的这么一个点。
我们做节目过程当中想证明一件事，任何一个时代其实都是需要喜剧的，尤其是年轻人他们对喜剧的刚需是非常巨大的脱口秀段子在哪儿投稿|《吐槽大会》引爆中国脱口秀 看笑果文化如何构建年轻态喜剧生态，这个年代喜剧这种东西，其实是大家会去推崇的一些东西。所以我们确实收到了好的成绩，让我们更有信心做下去。
构建年轻态喜剧生态 笑果文化的创新做法
既然幽默是一种刚需，就意味着从古至今大家都是有这种幽默的精神，我们创新的点在哪里呢？我们这个公司叫笑果文化，我们想把我们公司打造成一个构建年轻态喜剧生态的公司，我们想做的是一个完美的喜剧生态。这可能是我们现在想做的和别人不太一样的一个点，大家也可以把它理解为一种创新。
中国的脱口秀到底怎么冒出来的？因为很多人认为脱口秀一夜之间冒出来，瞬间变成一个爆款，其实不是。我给大家介绍一下前史，大概从2009年开始，中国内地这边才真正有一些社群在玩地下的脱口秀，深圳、广州、上海、北京这四个俱乐部我们是最早的，大概2009-2013年慢慢逐渐做起来。2012年有一个节目叫《今晚80后脱口秀》，这个节目给我们很多编剧提供了一个投稿写稿的舞台。一直努力到了2015年的时候，我们终于骄傲的宣布，我们中国喜剧脱口秀从业人员可以装下一辆大巴了。
不光是人少，我们的生态也是很贫瘠的，没有土壤，如果我们对标另外一个大城市，纽约的话，不管是全职还是兼职的，兼职的可能几百个，每个俱乐部每天晚上会有几百场演出。面对这么一个惨状，但是我们觉得还是要做，因为我们觉得幽默是一个刚需，越是贫瘠，我们觉得越是有潜力。
但是当时我们想做的话，不光是土壤没有脱口秀段子在哪儿投稿，上升的通道也没有，在美国有一个非常完整的生态，完整的上升通道，但是中国没有。所以如何在这么一片喜剧的沙漠种出一个玫瑰园，或者至少种出一棵树来？首先我们做的是从线上到线下，我们2016年开始筹划做这个《吐槽大会》，当时就想我们不能只做线上的节目，当线上的节目吸引到了一些粉丝，有一些流量，达到了更多人群之后，我们要把这些人导流到线下。所以我们在做节目的同时，我们就在做《噗嗤》这样的演出，基本上每周都会有很多的演出，我们这些人也会在线下演，你们在线上看完我们节目，也可能会在线下看到我们的演出，这是给粉丝一种非常好的体验。我们俱乐部现在全国十几个城市都会有，观众对我们来说就是土壤，表演者就是种子，我们希望活动频次和质量希望更快的培育出下一个池子来，当然我们希望下一个池子是有文凭的。
我们希望把粉丝转化为真正的从业者，所以我不光是做演出，因为做演出只是第一步的转化，从线上粉丝到线下的粉丝，我们接下来做第二步转化，从一个爱好者，从一个听的人转化成说的人。比如你看相声，或者话剧、电影，你可能不会说我看完电影想去演电影，看完话剧就想去演话剧。但是喜剧脱口秀不一样，有一些粉丝来看的时候就说，这个人讲的这么烂都能上台，我也想，所以我们就把一个爱好者一步一步转化成一个从业者。
我们在做的几件事，比如有我们的校园行，我们会去各个学校里面做一些公益的演出，都是免费的，吸引大学生。我们去年做了几十场大学的演出，北京也有很多，还有音频的课程，我们做了一个付费音频的课程，把一些最基本幽默，怎么写段子的理念讲给大家。
除此之外，我们把全国各地的爱好者集中到上海，做一个为期几天的培训，把最优秀的人留下来，所以就完成了一个闭环。从线上他可能看了我们的节目，到线下看我们的演出，参加我们的培训，再转化成我们的艺人，这个艺人又可以输送到线上的一个节目脱口秀演员，大概这么一个逻辑，这是我们做的一个模式出来。
除此之外，我们还在做另外一个创新，幽默应该是一个生活方式或者生活精神，我们不想把脱口秀局限在线上，我们希望幽默这种精神可以渗透到年轻人各个层面。比如你上厕所的时候也可以看到一些段子，喝咖啡的时候也可以看到一些段子，那我们就开心了。我们想让脱口秀的演出不只是一场演出，所以我们还做了喜剧周边，叫噗嗤 HUB，另外我们还做一个东西，叫喜剧生活节，我们觉得喜剧主题也可以这样子，所以我们做了很多周边。
我们在这个剧场里面办过很多，比如我们跟丁香医生组织了跨界医疗脱口秀，你很难想象真的有很多大爷大妈以为这是一个免费的医疗问诊环节，他们真的来了，你们讲的是这些东西啊？然后就走了。我们跟连咖啡也做过一个联名的活动，如果你们最近在定那个牌子的咖啡，可以收到我们的纸巾。我们希望幽默成为年轻人的一种生活方式。
最后一句话送给大家，是我特别喜欢的，也是我觉得很有正能量的，“如果能笑的时候尽量多笑笑，因为它是一个很便宜的药，你不用花钱，就可以得到一种很好的状态。”希望大家多多关注我们喜剧脱口秀，谢谢大家！
