脱口秀的基本知识|让更多人“笑到最后”
“除了说脱口秀之外，我还有一份正经的工作，没错，我的确是一个程序员……”话音未落，引来台下一阵哄笑。舞台上这位戴着眼镜的“冷面笑匠”名叫王春，平时是得物的人工智能算法工程师，而周末却会站上脱口秀舞台讲段子。他在社交账号上的简介也是“一位爱好单口喜剧的算法工程师”，颇有些“反差萌”。
青年报记者蔡娴
无心插柳
一个差点被钓鱼耽误的脱口秀演员
对于脱口秀爱好者们来说，相较于“王春”，更熟悉“大会长”这个名字。之所以被叫作“大会长”，是因为王春在公司里还是一个千人脱口秀俱乐部的会长。然而，王春最初创办俱乐部的原因，居然是只为了找人“督促自己的幽默进步”，无心插柳之举却促成了他组建的俱乐部成为如今得物内部最具人气的俱乐部之一。
谈及最初接触脱口秀的契机脱口秀的基本知识，王春的经历就颇有些喜剧色彩，他笑说自己是一个差点被钓鱼耽误的脱口秀演员。
作为一名程序员，王春以前的生活两点一线，每天的工作是打代码，而下班后就宅在家里玩手机。有一段时间，他在连续玩了几个月游戏后，意识到自己的人生不能再这样继续，一定要找一个兴趣爱好。他思来想去，花了两千多买了根鱼竿，准备为钓鱼大展身手。结果，他在家附近的小河边，鱼还没钓上几条，鱼竿却被保安没收了。
这个“悲催”的故事让他只好放弃了钓鱼。当时，脱口秀节目正在热播，王春越看越来劲，还特意跑去线下看脱口秀演出。“除了上班、上学，我从小就没什么兴趣爱好，但我看脱口秀的时候，突然就觉得，我也可以做得到，可以去尝试一下。”这似乎一下子唤醒了王春身体里的“脱口秀细胞”。2020年，平时性格内向的王春，抱着完善自我的初衷，一头扎进了脱口秀的世界，希望借此来锻炼自己的口才。
为了找人督促自己不断进步，他拉上了27名同事在公司里联名申请成立了“笑到最后”脱口秀俱乐部。王春说，一开始办活动完全是“骗”大家来看，后来自己也在社会上参加脱口秀俱乐部，学到了一些经验，公司里的演出也越来越有模有样。
2021年，断断续续通过开放麦锻炼了一年的时间后，王春终于有机会登上了商演的舞台。然而脱口秀是一个很“现实”的舞台，观众的反馈很及时，如果不搞笑就会冷场。王春最初登台的四五场，台下几乎一点反应都没有。不过他并没有放弃，不断为自己打气，挺了过去。“当你讲成了第一个段子后就会有第二个，像是有瘾一样，然后会持续输出。”这是一个循序渐进的过程，这种“做成了”的快乐，让王春对脱口秀的热爱也愈发不可收。
灵光乍现
让痛苦凝成灵感，用幽默打败疲倦
想要不断“造梗”就要留心观察生活。在王春的手机里有一个名为“单口喜剧”的备忘录，是他专门用来捕捉生活中乍现的灵感。、中国梵高、海边的曼彻斯特……这些灵感可能来自同事谈论的话题、新闻报道、看过的电影，等等。虽然，这个素材库看起来“翻也翻不到底”，但真的能为之所用的很有限。“1000个字当中，可能只有100个字能写成段子。”王春认为，这种积累是必要的，“我现在能在台上说35分钟左右，就是一点点积累出来的。”
除了让自己更留心观察生活，对王春而言，脱口秀的另一大魅力是能帮助自己排解压力。“喜剧可以帮我们消解负面情绪，如果我把一件不快乐的事情写成段子，我就不会再为这件事难受。”王春认同陈佩斯提出的“一切喜剧都有一个悲情内核”的理念，他曾把一个“借钱不还”的故事写成了一个效果不错的段子，“我当时的想法是，我把这个段子写出来就释然了，对方还不还都无所谓了”。出乎王春意料的是，前段时间他还意外收到了这笔还款，也算是给这个故事画上了一个完美的句号。
每个周末，王春会在魔脱喜剧的小剧场里演出6到8场脱口秀。今年春节期间，他更是连讲15场，还越讲越嗨，完全不知疲倦。“我很享受在台上表演的感觉，你能逗笑现场四五百位观众，是很有成就感的一件事情。”王春说，在台上演出时也会迸发灵感，保持一定的演出量会让大脑处于一种兴奋的创作状态。
不过，由于不是职业脱口秀演员，王春将工作和兴趣分得很清楚。“工作归工作，生活归生活，我不会让脱口秀演出干扰本职工作，要分清主次。”曾有商演开出几千元的出场费邀请王春在工作日进行表演脱口秀，但为了不影响工作被他拒绝了。
虽然，王春如今已有能力成为职业脱口秀演员，他却没有意愿这么做。“这不是我期待的方向，如果把脱口秀当作职业脱口秀的基本知识|让更多人“笑到最后”，我可能会厌倦这份工作，就没有现在这份热情了。”但王春对脱口秀还有别的“野心”——开个人专场脱口秀。
不过，要形成一次60分钟的专场，就需要创作更多的内容脱口秀的基本知识，这对工作忙碌的王春来说是最大的难题。王春也会因为写不出新段子而焦虑，“如果一件事情让你一直很快乐，肯定是不正常的，你不可能从中学到什么。反而是痛苦的感觉会逼出你的灵感，这是必经之路。”
为了缓解焦虑，王春会看一下喜剧相关的书籍。比如，他最近在读知名编剧芦苇写的《电影编剧没有秘密》和《电影编剧的秘密》。王春认为，喜剧本质上就是在叙事，这和编剧有异曲同工之妙，会让自己得到一些收获，同时，在学习的过程中也能缓解焦虑。
授人以渔
向社会输出脱口秀人才，让更多人“笑到最后”
除了不断精进自己的脱口秀水平，身为“大会长”的王春时常会把自己的经验和看过的书分享给俱乐部成员。通过每两周一次的读稿会，和大家一起交流讨论，怎么把稿子写得更有趣。
据了解，得物脱口秀俱乐部是上海互联网企业首家脱口秀俱乐部，也是得物单次参与人数最多的俱乐部。通过近三年的打磨，现在俱乐部的幽默水平也提升了不少，王春形容他们已经从“幽默贫困”到了“幽默小康”，而俱乐部会员人数也呈爆发式增长，目前已拥有1140名成员。
俱乐部每个季度会举办一次演出，目前已经办了9期活动，除了积极为公司文化活动添砖加瓦，王春表示，俱乐部取名“笑到最后”一语双关，在希望大家一直快乐的同时，也能在工作和生活中有所成就、创造更多价值，笑到最后。完善自我，精进表达。
公司里的同事大多都是不擅长搞笑的“小白”，他们也能说脱口秀吗？王春认为，脱口秀是没有门槛的，首先自己就是一个鲜活的例子，原本性格内向、不善表达的他现在也能“hold住”大场面，变得自信。
“如果你投入一定时间做一件事情，就可以把它做好。”在王春看来，脱口秀是需要天赋的，但也可以靠后天的努力来弥补。他身边也不乏这样的例子，原本并不幽默的人，通过持续的学习，比如参加相关的培训班等，现在已经成为了职业的脱口秀演员。
相比“不会说”，王春更担心的是“乱说”。这两年，国内的脱口秀行业风生水起，也鱼龙混杂，王春也看到一些表演充斥着低级趣味。因此，他也希望借助“笑到最后”这个平台，让更多有喜剧审美的人参与进来，“我们公司里基本上都是经过筛选的高精尖人才，在知识储备上是有一定优势的，如果他们来尝试说脱口秀，可能比市面上的一些演员水平高。”
出于对脱口秀的热爱，王春办俱乐部的目标已经从最初的提升自己，演变为希望向社会输出脱口秀人才。现在，王春正在探索建立一套脱口秀人才的培养机制。如何用最简单的方法，将一个新人培养成能参加开放麦的演员，然后让他们形成一个自助和互助的模式来享受脱口秀带来的乐趣。
