无限超越班在那个卫视|数据报告｜《无限超越班》：演员竞技类综艺，复制TVB造星模式有用吗？
香港电影的“黄金时代”，常被今天的中国电影观众作为璀璨的记忆而提起。早期香港TVB“无线训练班”的模式也培养出了一批兼具颜值和演技的演员。
而今，演员演技竞技类、表演成长类综艺成为综艺节目中的热潮脱口秀大会，如果把TVB的演技训练模式放在现代的演技培养上吐槽大会，会有怎样的效果？
综艺《无限超越班》就做出了这样的尝试。
△《无限超越班》节目海报
2022年12月起，由浙江卫视、优酷出品，TVB联合出品的演员专业艺训励志真人秀《无限超越班》在浙江卫视首播、优酷同步播出，TVB于每周六23:30播出。节目以经典砥砺当下，集结香港与内地艺人，深度交流、合作共创，更邀请了成龙担任召集人，尔冬升担任监制、辅导员，惠英红、吴镇宇担任监制，佘诗曼担任无限经理人，探索演绎方式，精进艺术技能。
“整顿内娱”背后
如果说对港片的怀旧、对上世纪演艺圈健康生态的怀念，是《无限超越班》的看点，那么资深港星对内地新生代演员的挑剔和严格要求，或许是节目对“内娱”影视生态的一种反省。
△《无限超越班》微博话题热度数据
节目中，为复刻香港无线电视艺员训练班，十五位年轻艺人需要经历“入职、培训、实践、考核”等环节，感受“写简历”“求职”“入职”等职场体验，并还原了曾经的TVB训练班模式：每个演员在第一天都领到了属于自己的工牌，体验了「派利是」、「逗利是」传统，并且必须遵循严格的上下班打卡制度。节目采用这样的模式也是旨在回归演员与表演的最初模式：一个平凡的职业，一种平常的艺术。
△节目中的年轻演员们
在节目中的“第一天入职”中，演员范世琦迟到，就受到了尔冬升无情斥责。导师不仅不接受范世琦的道歉，更指出他“迟到也有自信”，演技之外的“艺德”，老牌影星“整顿内娱”等情节登上热搜，“怎样才算好演员”也成为公众探讨的话题。
△成龙担任召集人
节目伊始，无限召集人成龙现身谈起自己对学艺和做人的经验和感触，得知自己负责的翻拍剧目《新警察故事》是热门，他现场组织了试镜，亲身上阵示范如何妙用道具让打戏更生动精彩。在演员工会监制、辅导员等人的指导下，首轮考核中，超越班艺员分别拿到了自己的经典剧目演绎任务，他们的表演获得前辈演员们的认可，在与前辈演员的交流和学习中，他们也收获了宝贵的经验，考核也特别采用“以考代练”的方式，延续无线训练班的给出“红白卡”的传统，对超越班艺员们的表演进行严格的逐一评定……
△《无限超越班》中的“无限艺员”们
有些“苛刻”的前辈们撞上紧张的青年演员们，让面试现场充满意外，时间、年龄和对表演的不同认知带来的碰撞，也再度向新生代演员们和影视观众们发问：“演技为王”还是“流量为王”？今天的影视市场，到底需要怎样的演员？
TVB式训练班：造星工厂的现代复制
“重聚”和“经典”，似乎是不少综艺节目的点睛之笔，对经典影视节目的“回忆杀”和原班人马的“重组”几乎成了电视综艺必不可少的一道“催泪刀”。《无限超越班》也没有例外，并直接提供了将经典和现代融合的舞台。
△无线电视艺员培训班
从1970年代到新世纪初期，无线电视艺员培训班是香港当之无愧的“造星工厂”。
其中走出了周润发、梁朝伟、刘德华、梁家辉、吴镇宇、刘青云等诸多影星。早期，TVB以招工方式来招募学员，不要求学历，对年龄、出身、职业没有固定的标准。所以当时销售、文员、警察、运动员甚至古惑仔，各行各业的人都能报名。早期的训练班全日制，让学员在短时间内了解剧集的生产流程，接着进入实习期，参演电视剧或拍摄短片无限超越班在那个卫视，再由监制等人打分，在此期间不断有人淘汰，最终在经历了一定时间的实拍表演历练后走到舞台或镜头前。
△“无限艺员”们在横店
而在《无限超越班》中无限超越班在那个卫视，超越班艺员们二度试戏《功夫》《神雕侠侣》“剧组”，沉浸式投入“横漂”，在横店挑战演绎更多角色，更在旅程结束之时，与许多“横漂”演员结下了深厚的情谊，片场内，超越班艺员从零开始试镜《功夫》《神雕侠侣》“剧组”，争取群演机会；片场外，艺员们与“横漂”同吃同住，尝试寻找在这个“人人都可以出名15分钟”的时代里，对演员职业的热爱与初心。
△节目剧照
而这样的造星模式在套用到今天的“养成系”节目中，似乎也出现了一些变化。在上世纪的训练班中，学员们“过五关，斩六将”，真正能够独当一面时，他们已经因为多次的训练和磨砺脱口秀大会，成为非常成熟的演员；而在演员市场饱和的今天，出现在舞台上、镜头前的机会又有多种多样的渠道，“演员训练班”似乎也因此成为昔日特殊时期的特殊产物。在平台垄断资源的时代，训练班的模式可行且高效，但当走红与表演的渠道日益增加，所谓的“造星模式”也出现了变化，今天，我们似乎已经不再需要那样的“造星训练营”。
“吵架”还是“演戏”？
尽管不少有关演技和“艺德”的话题在节目播出后迅速登上热搜，但节目的形式和情节设置仍然引起了不小的争议。
△《无限超越班》豆瓣评价词云
节目在剧本设计上，被不少观众指出“僵硬狗血”。例如，为了模仿“TVB训练班”模式，节目让年轻的艺人和演员坐在办公室里写简历——其中有人用不好word，有人则能凭空“变”出手工用具做剪贴报；演员迟到、紧张哭泣等略显狗血的桥段，也似乎也并没有那么强的说服力——范世琦所谓的“迟到”，也随后被网友扒出只是作秀无限超越班在那个卫视|数据报告｜《无限超越班》：演员竞技类综艺，复制TVB造星模式有用吗？，画面角落的时钟上，范世琦是第二个到的艺人，并没有迟到……
△演员的感想
不可否认的是，作为真人秀节目，“争吵”和“矛盾”显然是不可少的情节，但在《无限超越班》的个别桥段里，却设计得生硬、让人有些尴尬。作为综合多种艺术形式并带有娱乐性的电视节目，综艺节目脱胎于传统电视综艺节目依托于互联网的方式进行传播，数据显示，近年来真人秀节目也占据诸多综艺节目的大头，2022年真人秀类综艺就占比接近70%，因此，观众对于这类节目的要求也自然更加苛刻。
△2022年综艺数量分布
对港片的怀旧、对上世纪演艺圈健康生态的怀念，是《无限超越班》的看点。节目初期，把重点放在演员“艺德”的塑造上无可厚非，但过度的矛盾和略显夸张的争执，或许会让节目有些矫枉过正。
结语
总的来说，《无限超越班》立足经典，旨在让演员脱离光环、回归初心。那些在观众记忆中留下高光瞬间的港片戏骨们带着丰富的演绎经验，与青年演员展开多个层面的合作交流，共同迎接新生代演员们的“无限超越”和无数可能。
尽管在一些情节上略显突兀，但节目也以经典为鉴，通过挖掘经典作品中的创作精神与创作理念，为影视行业的创作与发展寻找启发与更多可能。
参考资料：
[1]
[2]
部分图片来源于网络
