脱口秀陈铭|职场妈妈版世界的参差，妈圈开始自己鸡自己了？
一个提问，不知道大家发现没有，这两年我们能看到的女性综艺好像越来越多了。
市面上已经有不少从女性视角出发、聚焦女性社会现状的节目，但大多拍得都是姐学选秀、女性脱口秀、婆媳相处、妈妈旅行之类的题材。
斯文顶着锅盖也要吐槽一句，我们目前的女性综艺啊，乍一看什么样的都有，仔细一想其实并没有什么差别。
一来呢是因为这些综艺，拍摄和观察的群体大多是女艺人，这本身就跟我们普通女性的生活在某种程度上脱节了。
二来呢是这些节目通常只能关注到固定的某一方面，要么纯粹是她们的生活，要么纯粹是她们的工作，“职场”和“家庭”这两个女性自带的属性，堪称泾渭分明。
而职场妈妈这一最现实也最常见的群体，在我们的女性综艺市场内反而长期缺席。
斯文刷到爱奇艺刚刚开播的《上班啦！妈妈》就填补了这块空白。
其实光这个名字就很让人好奇了。顾名思义，“妈妈”是一个家庭身份，“上班”是一个职场行为，二者撞击在一起究竟会产生怎样的火花，我们大可以通过节目来观察。
作为一档观察类综艺，《上班啦！妈妈》的嘉宾其实选得很妙。
团长陈铭、资深妈妈伊能静、新手妈妈热依扎、年轻单身的乃万、以及来自猎聘网的戴总脱口秀陈铭，集齐了爸爸、妈妈、女儿、专业人士的视角。
每期节目还将邀请一组明星观察员作为飞行嘉宾，第一期的郭晓东程莉莎夫妇一年一度喜剧大赛，也是内娱女性综艺的熟脸。
他们接下来将共同见证3个职场、9位妈妈、40天的职场成长挑战，最后会有3位老板，从进入各自职场的3位妈妈中选择一位留下，获得真正的正式岗位。
第一期呈现的是面试环节，穷游网、星期零、伟门智威这三家公司，将分别从众多面试者中挑选出3位妈妈进入职场。可能人类的本质就是爱看热闹吧，反正这三家公司的面试斯文都看得津津有味。
通过面试进入职场的9位妈妈，可以说是各有绝活儿，直接打破了斯文过去对职场妈妈的印象。
伟门智威作为业内第一梯队的广告公司，他们想要的是创意总监，对过往作品和创意能力都很看重脱口秀陈铭，最希望招到“有想法”、“有创意”的人才。
最后留下来的三位，是在面试阶段就忍不住让观众和观察员都“哇哦”的妈妈们。
90后的二胎妈妈陈潇雨，开始看起来懵懵的，紧张和压力肉眼可见，大家关注的也都是她的颜值，热依扎盖章“我感觉她都可以出道了”，陈铭则觉得她有点“不在状态”。
没想到专业并不对口的她竟然后发制人，既能用英语和面试官对答如流，还能通过作品巧妙展现自己的逻辑思维和创意功底。
不经意间一句话，大家才发现，她还是个在两年间达到粉丝千万级的母婴博主。
“四十加”的妈妈施丝，面试阶段就让人觉得无比靠谱。
她曾经在伟门智威的对家广告公司工作了十年，之后辞职创业做自己的首饰品牌，产品设计、营销、公关都是她在负责，是难得的专业对口型全能人才，感觉她一个人能干一个团队的活儿。
她展示的过往作品优秀到什么程度呢，直接把跟她同组的竞争对手心态整崩了…
还有名字不太好读的王寅沂，自我介绍时就巧妙地玩了个谐音梗，让大家直接喊她“王阿姨”就行，好记还亲切。
场外观察员：你还别说，光这个名字就是个好创意啊！
穷游网招的是旅行路线规划师，他们想要的人才，要懂沟通、会执行、有见识、强共情，还要对旅行本身有更深的认识，这样才能更好地感知到用户的诉求。
最后留下来的三位妈妈，有两位在面试过程中就让斯文觉得“毫无悬念”。
一位是二胎妈妈周颖欣，现阶段是个全职妈妈，在家带娃的同时兼职做博主。人看着温温柔柔，颜值在素人里算是很高的那挂，颜控如伊能静，当场直呼“光看外型我就想录取她”。
一开口才发现姐姐内外兼修，她毕业于同济大学和印第安纳大学布鲁明顿分校，学历讲出来就能让人眼前一亮。
公司提前让妈妈们准备的作业，周颖欣也巧妙地用到了她作为博主的优势，剪了支颇有文艺范儿的视频来展现她的家乡上海。短视频本身就容易抓人眼球，舒服的配音和色调把人期待值拉满，是肉眼可见的大加分。
她提的问题也很让人惊艳，能直接透过产品看本质，去问价格、问卖点，出色的商业敏感度让面试官一个劲儿夸。外行如斯文，至少也能看出来周颖欣是做过功课的。
一位是因为喜欢旅行而从财务转行旅行博主的孟凡婷，全网粉丝累计达到了130万。这位姐姐设计的旅行方案是去川西秘境，让平时饱受都市高压生活之苦的人群得以喘息和避世。
实不相瞒，这个路线如果哪天上线了，斯文怕是会第一个下单，场外的观察团也集体表示“心动了”。
而且她目标明确逻辑清晰，直接表示这个路线不适合带老人、小孩出行，尤其是妈妈们，在短暂“逃离”几天之后，回家再看小孩也会觉得他们更可爱。
还有一位算是反转选手，26岁的汪润秋一毕业就结婚了，自我介绍的时候感觉弱弱的，因为简历不够丰富还有点不太自信的紧张感。
斯文原本都怕她说着说着忘词了，没想到人家一亮出作品来，好嘛，原来是个隐藏的大佬。
虽然没有工作经验，但汪润秋是动画专业出身，自带优秀的美术功底，既能把想表达的东西画出来，又能把画做成视频来呈现。
汪润秋设计的旅行路线，也是让她印象最深刻的一次旅行，因为她就是在这次旅行中跟她老公相识相爱。这使得她的作品中饱含情感，她特有的那种被生活滋养出的朴实和共情能力，也相当能够打动和感染别人。
星期零这边，CEO吴雁姿被观察员盖章“杀伐决断”，她的要求也很明确，就是要跟星期零理念、价值观一致的人才，出于岗位需要考虑，她还要求应征者对食物的口味、口感足够敏锐。
在吴雁姿的面试下脱颖而出的三位妈妈，个人特征都非常鲜明。
让斯文印象最深刻的范艺鸣，这是她人生中第一次面试，却莫名透着一股“初生牛犊不怕老板”那味。
而且这位看起来平平无奇的姐姐，打王者荣耀竟然是深圳市排名第一的选手…
被吴雁姿形容为“A类人才”的褚晨，同样曾经在职场中做得很成功，她在这次面试时主要靠真诚取胜。
她把自己形容为“风”，既可以是柔和的杨柳风，甘做团队中不争不抢的螺丝钉奇葩说，也可以是凶猛的龙卷风，只要公司需要，她就会发挥出最大的个人价值。
丁沙沙其实让老板们小纠结了一阵，因为她的个人能力完全没毛病，但又是个略“独”的人，如果将来需要团队协作或者做管理，那她就会遇到瓶颈。
丁沙沙在法国生活了六年却在上个月裸辞，离职理由是不甘于过重复枯燥的生活。她的业余生活丰富多彩，最后也是凭着“热爱生活”这一点打动了吴雁姿。
虽然入选的是这9位妈妈脱口秀陈铭|职场妈妈版世界的参差，妈圈开始自己鸡自己了？，但也不是说其他的妈妈们不够优秀，而是她们在面试中或多或少都暴露出了一些小问题，要么就是跟公司想要的人才模式不够契合，想想就还怪可惜的。
乔一算是这波面试者中反转最大的一位，她优秀得非常外露，是那种让伊能静看了都忍不住鼓掌、当场就想挖墙脚，乃万也想请她来教自己英语的程度。
她一开口的自我介绍用的就是英语，不仅专业英语能力突出，还有长达9年的传媒行业工作经验，曾经做过宣传和经纪人，还独立管理过一家营销子公司，全权负责人事、财务、行政、法务、业务等团队工作。
妥妥是个全能型人才，她准备的“小作业”中设计的旅行路线也不拉胯，看着都有点成熟的招商ppt那味了。面试官第一轮对她的评价和印象也是最好的，但她偏偏在二轮面试中被淘汰了。
究其原因，一方面是因为乔一固然优秀，但她的优秀跟旅游行业专业不对口。另一方面是她还没从上一家公司离职，因为没有及时处理好和前一家公司的关系，乔一最终遗憾落选。
