脱口秀职场段子|周迅参加综艺，现场翻车、被骂上热搜，她到底错在哪里？
#头条创作挑战赛#
哈喽大家好，我是带薪追综艺写文章的木兰。
最近播出的《脱口秀大会》大家都看了吧？你最喜欢哪位选手的段子呢？
在上上周节目中，以领笑员身份登场的周迅一出现便获得全场鼓掌，她的咖位和名气都给节目加分不少。
但她的表现一年一度喜剧大赛，却被网友骂上了热搜。
有网友说自己对迅姐的滤镜碎了一地，也有人觉得迅姐现场反应迟钝像木疙瘩一样，甚至有人觉得周迅没文化。
另一位领笑员那英，虽然很努力，但因搞错拍灯规则、瞎指挥选手 ，也未能获得网友认可。
继群嘲周迅、那英后，网友也将矛头指向了李诞，说他选人不做功课，以为拥有了流量密码，却失了口碑。
这让我联想到企业中人才错配的现象，再好的平台也无法成就一个被放错了位置的人。
周迅、那英尚且有试错的资本，但如果是在咱们普通人的职场，你可能就在不合适的岗位上蹉跎了时光。
我们情境转换一下，那英与周迅，像不像职场中的业务骨干被调到其他部门紧急支援。
她们人生地不熟，「水土不服」，想发力却发错地方。既得不到领导赏识，也无法收获同事和客户们的认同。
今天脱口秀职场段子|周迅参加综艺，现场翻车、被骂上热搜，她到底错在哪里？，木兰就浅浅跟大家唠一唠，面临新的舞台，职场人如何适应角色转变，以专业精神快速上道。
匹配岗位要求
脱口秀大会惯例，领笑员要上台 solo 一段以作开场。
周迅在满场热烈呼声中上场，在众人期待迅姐来一段精彩的脱口秀时，李诞以周迅害羞为由，改成了一段「哑巴」式采访。
李诞饰演翻页工具人，迅姐作答。
「你觉得哪个女演员能和你相提并论」
「说出一个演技比你差的女演员」
「你男朋友是谁」
……
与其他领笑员大方开场相比，迅姐这段拉垮的表演，实在是不太符合她当时所扮演的角色。
回顾往期节目中，很多领笑员也是非专业人士，但他们不仅能够独立完成表演，还能留下不少经典段子。
比如张雨绮，大方调侃自己「我看男人眼光确实不太行」。
还有罗永浩，也自嘲被限制消费的自己「做手机没做好，现在飞机也坐不成了」。
全场笑作一团。
与以上两位的全情投入相比，周迅给人感觉就像是来玩儿的，慵懒地坐在领笑员的位置上，却没怎么承担领笑员的任务。
可既然进入了一个新的岗位，那就要去积极匹配岗位要求。
心态上要改变，快速投入新角色，行动上积极上手，先完成再完美。
或许，我们能看到领笑员以害羞为由改变入场方式，但在真实的职场上，是只有你去适应它的份儿，不会反过来的。
增强责任意识
如果说，迅姐因性格害羞所做的采访式开场，还能勉强被观众理解。
那在专业脱口秀演员小鹿和业余选手拉宏桑的对战中，因忘记拍灯，导致小鹿被淘汰，可就太说不过去了。
迅姐也很认同小鹿的优秀，却因为看得太投入忘记拍灯导致「可爱选手」战胜「专业选手」，这让观众对迅姐的表现，感到既疑惑又震惊……
毕竟，拍灯可是领笑员的基本职责呀。
引申到职场上，转换岗位后，打工人更要牢记新的职场角色需要承担哪些责任。
在职场中，我们并不是单兵作战，而是一荣俱荣一损俱损，因此更需要始终牢记自己的岗位职责。
学会扬长补短
有网友说：「迅姐也不容易。」
但成年人的世界哪有容易二字，辛苦并不能掩盖职场专业度上的缺失。
在适应职场新角色时，应学会扬长补短，以专业能力快速争取领导、客户的认可。
扬长，即发挥优势，把以前积累的知识能力迁移到新岗位中。
以曾经的领笑员罗永浩和杨天真为例脱口秀职场段子，他们本身表达能力就超强，生活经验、职场经历也都很有梗，将它们融入对脱口秀演员的点评中，可谓句句正中红心。
何广智「丑男去剪发，剪完后我和理发师都沉默了」的段子，被罗永浩点评称「他讲出了丑男的心声，跟我产生了深深的共鸣」 。
张博洋曾在节目中说自己就是奔着淘汰来的，杨天真一针见血地指出：「你是因为害怕失败所以才选择放弃脱口秀职场段子，人都是因为得不到，所以才假装不想要的。」
结合个人长板的点评，兼具营养与笑料，也成为了节目的神来之笔。
除将自身优势进行迁移外，为了快速适应新岗位，也要通过积极与前辈沟通， 补齐自己的短板。
听君一席话，胜读十年书。专业人士的建议，非常有助于职场人在新岗位摸清门路，快速上道。
学习上用对方法，再经过长期的刻意练习，方能做到「职场新角色」的有效输出，最终获得认可。
周迅在《脱口秀大会》上的「翻车」，其实是专业的不对口与自我定位的模糊。
她曾在《表演言》节目中输出大量的专业性观点，节目同名书籍也进入了表演学校的辅导教材。
但在《脱口秀大会》的新舞台上，她显然没有做足准备，以来玩的心态暴露自己的短板，最终惹来非议。
总结一下，搭什么台子唱什么戏，职场上面临新的发展机会，建议以积极的心态匹配岗位要求，强化责任意识，快速补齐短板，结合优势展现自己的专业精神。
好了，今天的内容就这些~
