西瓜视频脱口秀第三季|笑果文化，让我们体验到不一样的脱口秀
“脱口秀的本质是‘说’，是一种表达方式，也是一种情绪释放的方式。”
2021年，被称为中国脱口秀元年。笑果的《脱口秀大会》第三季和笑果的《吐槽大会》第四季相继播出，笑果这两档节目让观众重新认识了脱口秀西瓜视频脱口秀第三季，也让笑果脱口秀演员收获了观众的喜爱和认可。在观众看来，“吐槽大会”的段子是段子，但是在段子背后的笑果文化，则有着更为深入的思考方向。在这背后，是对脱口秀行业的坚守和创新。
笑果文化的“山羊GOAT”建立了“开放麦”的概念。开放麦是相对于“脱口秀”来说的，指在较大场地表演，内容可以更接近舞台、观众互动更强。笑果开放麦不仅能让演员更好地展示自己，同时也可以让观众感受到脱口秀的魅力，这种方式也是笑果的“山羊GOAT”推出的亮点之一。同时，笑果开放麦也是面向更多大众的一种新形式。
在脱口秀这个领域中，开放麦是从大众的角度去进行创作、表演，能够让更多观众产生共鸣。开放麦不受时间和空间限制，也没有演员之间的竞争关系。同时，开放麦也能够给观众带来一些新鲜体验和不同感受。
这也是脱口秀最吸引人的地方，它给了演员一个舞台。在这个舞台上，每个人都可以充分表达自己的想法和观点。对此，笑果脱口秀演员王建国曾表示：“如果现在还不能让所有人都能上台讲段子，那我就去死。”
王建国的这句话，在笑果文化的新人培养体系中体现得淋漓尽致。在这个体系中，笑果文化会为新人演员提供更多的机会和平台，比如通过打造笑果训练营、笑果飞行计划等方式提高新人演员的知名度和影响力；同时，笑果也会为新人演员提供更多与脱口秀前辈交流学习、锻炼提升自己的机会。
在新一季笑果的《脱口秀大会》中，就有很多年轻脱口秀演员和新人脱口秀演员同台竞技。在这些年轻人的眼中，这不仅是一场比赛，更是一次难得的成长机会。
在笑果的《脱口秀大会》上，笑果文化让更多的新人与观众见面，让新人有机会去讲自己想讲的东西，让年轻人表达自己、展现自己。笑果也通过笑果训练营不断挖掘脱口秀新人并进行培养，为脱口秀行业输送了一批人才。
笑果文化更是通过“山羊GOAT”开放麦为他们提供了一个理想的工作环境和平台。在笑果开放麦上，他们可以尽情地表达自己、挖掘自己，在这个过程中找到真实的自己，通过表演找到自信。从这一点来看，笑果开放麦无疑是脱口秀演员们的成长摇篮。
笑果文化的“喜剧+”战略，除了对脱口秀行业本身的探索与创新之外，也为脱口秀行业未来的发展提供了一些可能。
例如，在笑果的《脱口秀大会2》中，演员们都在笑果的《脱口秀大会》中积累了大量经验，但是面对笑果的《脱口秀大会2》这样更专业、更具深度的节目时，他们需要一个舞台去检验自己的能力。
笑果的《脱口秀大会5》中，演员们进行了新一轮比赛，选手们分别讲述了自己在不同领域的经历，但是对于新选手来说，他们也需要从更多维度去展示自己的才华。
“我觉得对观众来说，脱口秀行业和演员都有机会展现出自己更多面的一面。我觉得观众愿意来看我们的节目是因为我们为他们提供了更多有趣的东西，他们喜欢这样的节目。这对于我们来说也是一件很开心的事情，我们希望能够提供给观众更多值得他们欣赏、喜欢的东西。”李诞说。
从脱口秀文化传播到行业内部的革新，我们都能看到笑果文化正在通过自身的努力，将脱口秀文化真正传播到更多人的心中。
在互联网时代，内容产业已经进入到了一个快速发展的阶段一年一度喜剧大赛，“内容为王”是行业不变的铁律，而这也是笑果文化一直坚持的初心。
如今，无论是线下脱口秀剧场西瓜视频脱口秀第三季，还是线上的脱口秀综艺节目，笑果都在为扩大脱口秀行业影响力而努力。
对国内脱口秀市场来说，我们现在还处于一个相对初级的阶段。在这个阶段里，我们还需要更多优秀的演员和从业者加入到这个行业当中来，通过他们对于观众需求的理解和服务，将脱口秀文化传播出去。希望通过笑果文化及其旗下艺人的共同努力西瓜视频脱口秀第三季|笑果文化，让我们体验到不一样的脱口秀，能够让更多人感受到脱口秀文化的魅力。
2022年，中国脱口秀行业正在经历破冰时刻。从笑果的《脱口秀大会》第四季、《吐槽大会》第四季，到笑果的《脱口秀大会》第五季，再到最近播出的两档节目，“脱口秀”一直在不断地被提及，也一直在被关注。脱口秀行业在经历了几年的发展之后，依旧需要不断探索新的内容，这也是为什么今年中国的脱口秀行业会呈现出百花齐放的局面。
而在这其中，无论是演员还是内容创作者吐槽大会，都需要有自己独特的思考和探索。笑果文化则是国内脱口秀行业的先行者之一，也是新一代脱口秀创作者的代表。目前，笑果文化正在全力打造笑果训练营以及飞行计划项目，希望通过这些项目为行业培养出更多优秀的脱口秀人才。
“如果你问我，为什么那么多人喜欢脱口秀？我会说，因为脱口秀可以把快乐带给大家。但是很多时候，快乐就是一个短暂的东西，真正让人快乐的东西还是那些让我们在困境中能够感受到力量和温暖的东西。如果我们把这些美好的、温暖的东西传承下去，肯定会有更多人喜欢脱口秀。”
2014年，四个合伙人创办了脱口秀公司——笑果文化。如今看来，这个年轻且充满活力的公司正在经历着成长与蜕变。
