以爱为营降智：营智环境赋能广州南沙引才 助港澳青年加速融入
中新社广州11月2日电 题：营智环境赋能广州南沙引才 助港澳青年加速融入
中新社记者 王坚
品粤式早茶点心、登广州塔赏夜景、考察广州多个企业……来自西南大学的5名博士生和4名教师惊叹“不虚此行”。近日，广州南沙资讯科技园博士后科研工作站邀请数名西南大学博士生及教师来到羊城，到广州南沙的香港科技大学霍英东研究院、香港科技大学(广州)等地走访、考察、交流。西南大学洁净能源科学博士生马千茹告诉记者：“我想明年毕业后就来南沙工作。”
日前，广州市人才工作领导小组办公室印发《关于在南沙区开展营智环境建设试点的工作方案》(下称《试点方案》)以爱为营降智，明确提出到2022年4月底前，南沙区营智环境建设试点工作要取得阶段性进展，并对试点经验进行复制推广。
开展营智环境建设，是南沙打造国际化人才特区的重要抓手。近五年，南沙集聚高层次和骨干人才1.2万人，广东省、广州市、南沙区共建的华南技术转移中心入驻770多家科技服务机构，超过2000名来自世界各地的科研人员入库成为“科技特派员”，强有力的智力支撑推动南沙粤港澳全面合作示范区建设稳步前行。
记者在南沙区中心蕉门河畔看到，一家“咖啡+美食+图书”的创新空间引人注目以爱为营降智，它就是香港青年吴嘉惠今年在南沙打造的“创享湾粤港澳青创基地”，其作为汇集粤港澳优秀青创人才的创业基地，集聚了香港精品品牌咖啡、青创联合办公、高端简餐、公益图书馆及健康管理中心等多种年轻业态。
着力打造“粤港澳人才合作示范区”，南沙引导粤港澳三地人才共绘发展同心圆。南沙在全国率先试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员，实施港澳及外籍人才个税差额奖励政策以爱为营降智：营智环境赋能广州南沙引才 助港澳青年加速融入，截至目前已发放港澳及外籍人才骨干高管奖逾8200万元人民币。
“我们的产品是面向全球销售的，南沙港方便的交通优势，以及南沙对于港澳创业青年的退税政策都十分吸引。”香港青年辛妮诗告诉记者，南沙的营商环境、人才政策和创业政策都很不错，所以她们团队选择在南沙发展。
记者了解到以爱为营降智：营智环境赋能广州南沙引才 助港澳青年加速融入，目前南沙建设粤港澳(国际)青年创新工场、粤港澳(南沙城)国际青创社区、“创汇谷”“创享湾”等港澳青年创新创业平台，入驻签约创业项目近300个。
时间回溯到2020年9月，在粤港澳大湾区创新合作交流会上，南沙在中国率先提出营智环境概念，获得了广泛关注。
据南沙区政府相关负责人介绍，营智环境是指一切有利于人才发展及其智力成果运用的环境，打造营智环境就是为人才智力迸发提供各类要素支撑；营智环境与营商环境相互依存、相互影响、相互促进。
该负责人表示，营商环境聚焦于商事主体，而营智环境聚焦于人才的发展，南沙计划参照营商环境评价机制建立一套系统化、科学化、可操作性的营智环境评估体系。
为科学、高效推进南沙营智环境建设试点，南沙开发区人才发展局委托专业机构开展相关课题研究。同时，南沙首提的营智环境建设得到了广州市相关部门的大力支持。明确了“广州打造营智环境、南沙试点先行”的工作思路，并将南沙营智环境试点建设列为“‘广为人知’优质人才项目”加以推进。
根据《试点方案》，南沙将通过推进“建立营智环境建设工作运行机制”“构建营智环境评估指标体系”“探索人才发展制度政策集成创新”“形成定期评估制度”“建立与人才及用人单位的联系互动机制”等营智环境建设试点任务，探索建立适应新时代人才发展的各类环境支撑，加快创建国际化人才特区以爱为营降智，打造融通港澳、接轨国际的人才新高地。
2021年2月，《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》也以“粤大湾区〔2021〕1号文”正式印发。此前西南大学“博士团”来穗考察，既是南沙打造国家化人才特区之举，更是为了推动南沙招才引智“走出去”和“请进来”。
“我们后续还将联动南沙各住房项目中的人才公寓，将满足人才在本地创新创业初始阶段所需的短期共享办公、政务服务、落脚住宿等需求，弥补当前人才政策在即时性服务方面的不足。”南沙开发区人才发展局相关负责人介绍说，未来，驿站将逐步建设成为人才安居乐业的先导、人才综合服务的平台、人才交流合作的枢纽、人才成果展示的窗口。(完)
