《脱口秀大会5》的开播引起了不少的争议，这使得脱口秀大会的评分迎来史前最低，这其中原因到底是什么呢？
|| 领笑员不食人间烟火
第一期就请来了那英和周迅，从咖位上来说，确实很大，分别是音乐和影视方面的顶流。
然而，最好的并不一定是最适合的脱口秀李诞，让两个人点评脱口秀，就像让一个歌手去说相声，专业不对口。
当然这还只是次要的，脱口秀本身是一种通过幽默的方式讲述自己的生活，和实际生活非常密切，这也是我们喜欢看的原因。
但是这对于领笑员来说，就有点远了，一是对网络语言听不懂，二是也不了解底层生活的困境。对于选手的脱口秀很多因为听不懂段子而选择有误。
|| 领笑员能力不够，权力却过大
四个领笑员决定选手生死，那英和周迅只选择和自己生活相关，能听懂的段子才拍灯。而选手能和她们有多相关，最后导致很多选手因为她们的没拍或者误拍而引起争议。
这种选择一下子就和观众站在了对立面脱口秀大会，因为失误淘汰的选手或者晋级的选手引起了观众极大的不满，导致刚开播领笑员就引起观众的炮轰，虽然带来了热度脱口秀李诞，但是这热度让脱口秀大会情何以堪。
|| 老选手有人气加成，新选手晋级更难
这季脱口秀大会老选手仍然占了一大半，他们的段子充满着内部梗，诸如喝酒，离婚，炒股之类，这种段子让他们公司内部选手乐得嘎嘎直笑脱口秀李诞|脱口秀大会5豆瓣评分史前最低，到底谁该背锅，对于不是他们公司的人听多了只觉得腻烦。
老选手因为人气的原因，只要讲得还行就能摸混过关，很多新人对上老选手总会落入下乘。这样导致最后晋级的大部分还是老选手，没什么心意，他们的段子要不还是老一套，要不就是讲不出来，编的内容也不那么让人信服。
|| 内部成员团结一致，排外现象明显
笑果公司对于好的选手想吸收作为公司成员可以理解，但是如果那些没有加入公司的人产生排外心理就不好了吧。
例如赵晓卉，她不是笑果公司成员，在她跟rock对上时，明摆着就不占优势，两个人其实实力大差不差一年一度喜剧大赛，但是感觉赵晓卉反而好点，最终还是被淘汰了。
不仅是选手，李诞对于公司成员也是颇为照顾，就拿王建国来说吐槽大会，年年亚军，但是实力上可能都不如其他人，但是他是元老，他不仅写稿还得帮大家改稿很辛苦。如果能力真的承担不了这么多任务，就在幕后专心改稿就挺好。
|| 罐头笑声特效过于尴尬，影响观感
节目组可能怕电视剧前的观众听不懂梗还是怎么的，在有梗的地方就会放罐头笑声，这个笑声挺尴尬的。很多脱口秀的段子并不一定会引起大笑的，观众带进去会开心，也会引发思考，但是不会大笑。
很多脱口秀，我看下来会有让我哈哈大笑的段子，但这只是少部分，大部分可能并没有达到那种程度。
小编最喜欢里面的邱瑞，孟川和童漠男，你呢？喜欢哪个脱口秀演员，欢迎在评论区留言和小编一起交流 #脱口秀大会#
