主持幽默段子脱口秀|脱口秀节目除了讨论杨笠“性别歧视”，这条产业链还可以关注什么？
杨笠的一句“你们男人还有底线吗”，又一次引发网友关于“性别对立”的骂战。
12月25日晚，笑果文化的《脱口秀反跨年》节目播出，这段杨笠“冒犯”男性的表演，不断发酵掀起舆论波澜。
更可怕的是，部分男性给杨笠冠上挑起性别对立的罪名，开始大肆举报杨笠。
“罪名”竟然是“涉嫌性别歧视，多次辱骂全体男性宣扬仇恨，煽动群众内部矛盾、制造性别对立……
好家伙，这大帽子扣得怪吓人滴。
一个脱口秀都能举报，还瞬间就上升到了“社会和谐发展”的层次。
于是，杨笠就猝不及防地被推上了热搜。
幸好也有不少明星出来支持杨笠。
话又说回来，一个脱口秀主持幽默段子脱口秀，怎么就能变成了“性别歧视”？
脱口秀是一种记录文化与社会巨大变化的载体，节目内容与政治、经济、文化以及社会发展往往密不可分。
它在国内属于“舶来品”脱口秀大会，源于欧美的“Stand-up ”（单口喜剧）。一个演员拿着一个麦克风，站在舞台上以讲段子的形式进行表演，这与主持人和嘉宾访谈的脱口秀形式有所区别。
脱口秀是个玩幽默的语言游戏，曾轰动一时的美剧《了不起的麦瑟尔夫人》，想必大家都看过，麦瑟尔夫人的原型Joan 就是上个世纪的美国脱口秀女王，她的许多表演片段都被封神，关于脱口秀的冒犯艺术，她曾经简单的给出一句话回应：“朋友，放松点，这些只是笑话而已。”
幽默不是人人都能玩得起的，该干啥干啥，受不了就别看了吧。
脱口秀作为喜剧综艺的一种细分类型，在传统喜剧发展面临瓶颈之时，反倒一枝独秀。因《吐槽大会》的热播，脱口秀在近两年有了快速发展，目前行业市场正处于蓝海阶段。
除了线上节目之外，脱口秀线下市场也是行业收入的重要来源之一，特别是对默默无闻的普通演员。
他们渴望出名，却又不知道该如何“演”，这便带出了一系列的培训业务，不仅有专业向的培训，还应用性的培训，包括企业培训、艺人培训等。
这些年，虽然各行各业都延伸出不少的培训课程主持幽默段子脱口秀，诸如：短视频培训、新媒体培训、教育培训、写作培训等等，但真正能做好培训的机构或者学院却没有几个。
如今，脱口秀火了脱口秀大会，又出现了不少针对脱口秀演员的培训课程，但基本都还不成熟。
要想培养出像杨笠、李雪琴、池子等的脱口秀演员，不是一天两天就能完成的，也不是只靠线上培训课程就能完成的，脱口秀是要因材施教的，这考虑一个导师是否能够把学员的能力挖掘到最大，而不是照着某一个优秀的演员去复制，毕竟人的状态不一样，阶段不一样，气质不一样，培训的方式也只能不一样。
脱口秀是门讲究互动和沉浸的艺术，因此，培训课很难大规模走到线上。而线下由于场地、时间等因素限制，更多都是小班教学，受地域影响大，且学费高昂。
价格较低的上台机会比较少，价格高一点的，往往含有在小型演出机构开放麦或是参加综艺的节目，因此主持幽默段子脱口秀|脱口秀节目除了讨论杨笠“性别歧视”，这条产业链还可以关注什么？，做培训对于刚刚起步的脱口秀厂牌来说，商业化不太容易。
对于脱口秀演员来说，开放麦是必经之路，也是试金石，初出茅庐的脱口秀厂牌的资源太少脱口秀，也难以满足演员们的需求，从而选择规模较大的训练营。
综合来看，脱口秀培训市场，大多是线下教学；开放麦也难保质量，离形成完整产业链还有很长的路要走。但由于目前市场热度足够高，待挖掘空间大，能做的事还有很多。
就让我们拭目以待吧！
