脱口秀的节目|《吐槽大会》研讨会 探索脱口秀节目的文化与价值表达路径
1月11日，《吐槽大会》第五季专家研讨会在京举行。
据企鹅影视七盎司工作室负责人、《吐槽大会》第五季制片人白洪羽介绍，《吐槽大会》前四季一直坚持了三点：第一，聚焦热点人物，传递正向价值；第二，关注多元文化，助推行业发展；第三，推动脱口秀行业弘扬社会正能量。四季以来，《吐槽大会》总播放量超过85亿，同时节目也带动了线下实体演出产业和相关产业链的发展，2020年，脱口秀的线下演出场次增加了320%，脱口秀俱乐部增长了400%。
据悉，第五季《吐槽大会》已经在筹备中，节目从吐槽嘉宾阵容到赛制都进行了大量升级。第一，节目新增自曝槽点环节，嘉宾将通过自发说出自己存在的“槽点”来争夺主咖。这一改变将呈现嘉宾在直面自我过程中的勇气，鼓励更多人去直面自我、拥抱真实。
第二，节目引入趣味性赛制，通过比拼和淘汰的赛制、增加补刀等环节设计，更好地激发嘉宾的积极性，使其能更积极勇敢地直面过去、突破自我，同时增加节目故事性、提高节目可看性。
第三，节目打造多元的跨圈层战队，脱口秀演员将与各圈层嘉宾进行组队，展开战队之间的比拼，全方面呈现脱口秀文化台前幕后，展现团魂凝结过程，向观众传递互助合作、共同前进的价值观。
在这些形式创新的背后脱口秀的节目脱口秀的节目，《吐槽大会》第五季在话题选择和社会价值表达上也进行了更深入的思考一年一度喜剧大赛，旨在通过话题探讨挖掘吐槽对社会的作用与价值，深度且全面诠释吐槽的爽感带来的治愈力及其背后对社会文明、行为的贡献。
清华大学新闻与传播学院教授、中国文艺评论家协会副主席尹鸿指出，《吐槽大会》有脱敏减压的功能，并且对吐槽边界的把控到位，做到了“笑而无害”。社会有差异有矛盾，《吐槽大会》把这些敏感点找出来，让我们能够主动言说它，主动通过玩笑通过喜剧的方式去化解它，用更轻松的方式去看待它，当然这种看待不是没有价值观没有判断，所有这些笑背后都意味着一种价值，让我们开始重新思考，重新认知。这个脱敏减压的过程也是在解决社会焦虑，也通过“吐槽”倡导了一种宽容、包容、相逢一笑泯恩仇的健康生活态度。
北京大学中文系教授、文化资源研究中心主任张颐武认为《吐槽大会》有几个分寸把握得好，第一，谑而不虐。第二，猛而不凶。第三，奇而不怪。它为什么那么受欢迎，主要是因为把社会和生活的痛点转化为笑点，通过笑点再给我们更高的正能量的焦点，把痛点转化成笑点，从笑点到正能量的焦点，让大家获得心理上的治愈、放下和超越。
北京师范大学艺术与传媒学院教授、影视传媒系主任杨乘虎认为，以《吐槽大会》为代表的网络脱口秀节目近几年来的兴盛，反映了中国节目发展从“视”到“听”趋向的变化，语言类节目在电视端逐渐销声匿迹之后发展到网络端，以爽、快、利的语感，找到了跟网络用户需求密切契合的对接点。这一季节目在节目赛制模式上，采取了很多创新的手段脱口秀的节目|《吐槽大会》研讨会 探索脱口秀节目的文化与价值表达路径吐槽大会，能感觉到它在努力探索着新的语言表达和节目价值观传递的坐标。
本场研讨会最后，企鹅影视天相工作室群总经理邱越进行了总结发言。邱越表示，吐槽是一种精神和文化，经过了这几年的发展也逐渐被大众接受。《吐槽大会》在这一点上花了非常大的工夫，也取得了非常大的突破。做此类节目，每一季都抱着如履薄冰的心态，希望在高强度的内容中真正呈现出平台的价值主张，作为内容创作者，也希望在吐槽的背后能够提供真正美好的东西。
